パートやアルバイトで介護の仕事をするくらいなら派遣社員がいい。
おそらく、パートやアルバイトで仕事をされている方の大半は子育てをされている母親が多いのではないでしょうか？
そして、その多くは、子育てで正社員が難しいと思っていないですか？
ですが、その考えを変えれる可能性があるのが派遣社員の介護士さんです。
実は、今の介護業界は慢性的な人で不足で、今までは派遣社員を使っていなかった施設でも最近は派遣社員を取り入れる場所が多くなっています。
そして、その要因として、新しい職員の確保自体が難しくなっていたり、職員の休職であったりと理由は多岐に渡ると思います。
施設側からしたら、短期で職員を雇いたいけど、わざわざ広告費を出してくるかどうかもわからない職員の呼びかけを行うよりも、割高にはなるが確実に人材を確保できる派遣会社に声をかける傾向になっています。
その結果、わざわざ自分で子育てなどで忙しいのに働き先を探すのではなくて派遣会社からの紹介を待って自分に合った職場を探すことができるようになっています。
そして、パートやアルバイトよりも派遣社員で働く方が給料面で余裕もあります。
なにより、子育てしている母親からしたら、子供の事で休むことも多いと思うので、そういった理由で休むときも少しは気を遣わずに休めます。
今の介護業界は施設が職員を選ぶのではなくて、人が施設を選ぶ時代になっていますので、ぜひ自分に合ったスタイルの働き方を見つけていきましょう。